Krafton tarjoaa irtisanomispaketteja tekoälyuudistuksen keskellä

Eteläkorealainen peliyhtiö Krafton on näkynyt viime aikoina otsikoissa. Esimerkiksi avoimen maailman seikkailupeli Subnautica 2:sta ei ole vielä edes julkaistu, mutta pelin ympärillä on kuohunut jo pidemmän aikaa. Voit lukea myös pidemmän uutisemme aiheesta, mutta tiivistettynä Subnautica 2:n julkaisija Krafton potki kehittäjäfirma Unknown Worldsin pomot pihalle heinäkuussa, jonka jälkeen pelin julkaisija ja ex-kehittäjät ovat olleet avoimessa sanasodassa. Syytöksiä on heitelty siihen malliin, että tilannetta vatvotaan nyt oikeussalin puolella.

Subnautica 2 ei ole ainoa eripuraa aiheuttanut tapahtuma Kraftonin leirissä, sillä peliyhtiö ilmoitti lokakuun lopulla ryhtyvänsä AI-vetoiseksi yritykseksi. "Tästä päivästä lähtien Krafton automatisoi työn agenttisen tekoälyn ympärille ja ottaa käyttöön tekoälypohjaisen hallintajärjestelmän, jossa työntekijät voivat keskittyä luoviin tehtäviin ja monimutkaiseen ongelmanratkontaan", kertoi Kraftonin CEO Kim Chang-han lokakuisen ilmoituksen yhteydessä. Tiedossa on tietysti laajaa uudelleenorganisointia sekä noin 18 miljoonan euron satsaus työntekijöiden uudelleenkoulutukseen tekoälyosaamista varten. Lisäksi firma satsaa noin 60 miljoonaa euroa tekoälyrautaan.

Kaikki eivät muutoksesta tietenkään ole innoissaan, jonka seurauksena Krafton tarjoaa nyt irtisanomispaketteja halukkaille työntekijöilleen. Rock Paper Shotgunin uutisen mukaan yhden vuoden tai alle työskennelleille tarjotaan kuuden kuukauden palkkaa, kun taas yli 11 vuotta työskennelleiden pakettiin kuuluu 36 kuukauden palkka. Krafton on myös keskeyttänyt uudet palkkaukset, elleivät ne liity tekoälyyn tai firman omiin immateriaalioikeuksiin (IP).

Kuten Rock Paper Shotgunin uutinen muistuttaa, tekoälyn käyttö pelialalla on ollut viime aikoina otsikoissa. Esimerkiksi vuolaita kehuja kerännyt extraction-räiskintäpeli Arc Raiders sai Eurogamerin maanantaisessa arviossa heikon arvosanan tekoälyn käytöstä johtuen, joka on aiheuttanut yhtä sun toista kuohuntaa.